Mitsubishi Fuso Canter — грузовик, который производится уже более 50 лет, совершенствуясь с каждым последующим выпуском. Название «Canter» переводится как «легкий галоп», подразумевая сравнение данного грузовика с быстро бегущей лошадью — именно такое впечатление создал автомобиль в 1963 году, на момент своего запуска в продажи.

В России данный грузовик появился в 90х годах прошлого века, главной характеристикой митсубиси фусо в те времена стало наличие встроенного рычага МКПП в приборную панель автомобиля, что прекрасно дополняло комфорт водителя вместе с продуманным дизайном кабины.

На текущий момент новый mitsubishi fuso canter купить можно как напрямую в официальном магазине от завода, расположенного в Набережных Челнах, так и у широкой сети дилеров по всей стране, кроме того, огромное количество машин, начиная от 6 поколения, выпускаемого с 1993 года, доступно на вторичном рынке автомобилей в России.

Высокая грузоподъемность (до 5,3 тонн) для сравнительно небольшого грузовика, возможность использования mitsubishi fuso в качестве автопоезда (полная масса до 12 тонн), невысокая стоимость технического обслуживания до истечения срока гарантии, большое количество модификаций грузовика под разнообразные задачи, настоящее японское качество и надежность — все это является особенностями автомобиля, благодаря которым он приобрел большую популярность в коммерческих перевозках.

Explore More

bankruptcy attorney Loveland

bankruptcy attorney Loveland: Что нужно знать. Банкротство может быть сокрушительным событием в жизни людей. Оно может возникнуть из-за различных причин, таких как потеря работы, медицинские счета, развод или другие финансовые

Офисные диваны в Хабаровске

Офисные диваны в Хабаровске являются неотъемлемой частью офисного интерьера и играют важную роль в создании комфортной и продуктивной рабочей обстановки. В Хабаровске, как и во многих других городах России, офисные

охрана труда проверка знаний обучение

Причины и основания Итак охрана труда проверка знаний обучение производится для всех новоприбывших работников при поступлении на службу. Это очень важно сделать прежде, чем человек приступит к выполнению задач возложенных